自夸，那是缺少别人夸奖

文/黄小平

心理学家揭示了一个引人深思的现象：一个人若频繁展示与强调某一特质或成就，往往映射出其内心深处对该领域的不足感。这一观点，为人们理解那些热衷于自我标榜的行为提供了新视角。一位职场人士，若在聚会中不断谈及自己的业绩与晋升，这背后可能隐藏着他对同事认可与上司赞扬的深切渴望，正是这份外界肯定的缺失，才促使他选择以自我标榜的方式寻求心理慰藉。

自我标榜的行为，往往难以赢得他人的好感。它如同夜空中孤独的烟火，虽短暂绚烂，却难以掩盖其背后的空洞与寂寞。在社交活动中，若有人不断吹嘘自己的学识与经历，常常会使周围人面露不悦，这样的场景无疑是对自我标榜行为最直接的否定。相比之下，通过实际行动赢得他人的真心称赞，则显得尤为珍贵。

要获得他人的真心称赞，关键在于行动与品质的提升。不妨将精力从空洞的言辞中抽离，转而投入到自我能力的提升上。一位学者选择深耕专业领域，而非在社交场合大肆宣扬自己的学术背景，可能更会赢得学术界的认可和尊重。同样，以爱心与善行修养品性，也是赢得他人尊敬与称赞的有效途径。一位积极参与公益活动、乐于助人的企业家，其高尚品性自然会赢得社会各界的广泛赞誉。

当一个人不断收获外界的肯定与称赞时，他便会逐渐意识到自我标榜的苍白。正如一位在艺术领域屡获殊荣的艺术家，他无需再通过自我标榜来证明自己的才华与价值，相反，他会更加珍惜每一次来自他人的认可与观众的掌声，因为这些肯定正是他艺术生涯中最宝贵的财富。

自夸，那是缺少别人的夸赞。而真正能够赢得他人尊敬与称赞的，是那些付诸行动与彰显高尚品性的人。他们无需自我标榜，因为他们的才华与品质已经足以照亮前行的道路。（黄小平小品文）